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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 臨近年底，S公司某員工爭取到一筆巨額訂單，為此公司頒給該員工“年度業(yè)務最佳貢獻獎”。該公司此舉采用的績效考核方法是

    2018年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    臨近年底，S公司某員工爭取到一筆巨額訂單，為此公司頒給該員工“年度業(yè)務最佳貢獻獎”。該公司此舉采用的績效考核方法是

    • A、強制分布法
    • B、排序考評法
    • C、關鍵事件法
    • D、360 度績效考核法
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    通過觀察、模仿和親身實踐等形式使隱性知識得以轉化(知識增值)稱為

    • A、知識關聯(lián)化

    • B、知識顯現(xiàn)化
    • C、知識共感化
    • D、知識內溶化

    案例分析題:

      H公司在光傳輸領域通過關鍵部件的技術突破，推進其光傳輸產品的高端化，一舉超越了競爭對手。在手機研發(fā)和電信服務的基礎上，近年來，H公司將創(chuàng)新的重點聚焦予智慧家庭、云網融合、物聯(lián)網、5G 四大業(yè)務方向，目前已經在視頻3.0、天翼云和全光網三個方面取得新成果。以視頻3. 0為例，它實現(xiàn)了IPTV 業(yè)務秒級頻道切換、秒級點播啟動、四屏同看和語音搜索等極致體驗。未來H公司可能根據行業(yè)需求與技術發(fā)展，跨界拓展至無人駕駛汽車、高性能電池、智能家居等更多領域。

    問題:

    (1)結合案例，分析技術創(chuàng)新活動的特點。

    (2)指出H公司目前所采用的競爭戰(zhàn)略。分析H公司的多元化戰(zhàn)略。

    某項目在實施時遇到人手和資金有限的問題，這反映的項目特性是

    • A、目的性

    • B、獨特性
    • C、制約性
    • D、相互依賴性

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